■综合部
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人力资源是企业发展的第一资源！
企业唯一真正的资源是人，灵芝稀土有爱才之心，识才之眼，纳才之量，用才之法，护才之胆，举才之德，育才之方。只要是人才，只要有能力，在灵芝稀土就一定会有施展的舞台。

追求认同灵芝稀土文化，能力与品德并重，适应企业现状与未来发展的和谐统一。
一个真正的人才，首先应具备高尚的品德素质，应该正直、诚实、富有自我奉献和自我批判精神，灵芝稀土要求员工首先应具备正直、诚实的性格特征，同时又要谦虚、守信、勇于面对困难，有谋略，能够随机应变。

追求员工个人价值与企业价值的高度和谐统一。
敢用超过现任领导能力之人，善用有棱角之人，重用创新之人，不求全责备。灵芝稀土秉承“德为先，才为上，因才适用”的用人原则，努力打造一支素质高、作风硬的人才队伍，使之成为灵芝稀土事业发展中的中流砥柱。

追求企业人才开发投资效益与员工个人成长的和谐统一。
爱一行，干一行；干一行，专一行——这是灵芝稀土对普通员工的基本要求，使那些立足本职、勤学苦练、扎实工作、默默奉献的员工成为公司的行家里手。
要想有地位，必须有作为；一旦有地位，更得有作为——这是灵芝稀土对公司中高层管理人员的基本要求，使那些对公司具有强烈责任感和历史使命感的员工成为公司的中高级管理者。